Từ ngày 1 tháng 9 năm 2023, các ứng viên Thẻ Việc làm EP hoặc xin cấp mới cần phải vượt qua hệ thống đánh giá dựa trên điểm số Complementarity Assessment Framework (COMPASS) bên cạnh việc đáp ứng điều kiện về mức lương tối thiểu.
C3. Tính đa dạng quốc tịch của công ty.
Tiêu chí đánh giá ứng viên dựa trên tính đa dạng quốc tịch trong công ty tuyển dụng.
Bạn có thể sử dụng công cụ "Workforce Insights" trên cổng thông tin myMOM của Bộ Lao động Singapore để kiểm tra tỷ lệ các quốc tịch trong số nhân viên PMET của tổ chức bạn.
Tỷ lệ của Số nhân viên PMET cùng quốc tịch / Tổng số nhân viên PMET trong công ty.
Tiêu chí này nhằm đánh giá và khuyến khích công ty tại Singapore hỗ trợ việc làm cho người dân địa phương.
Bước 1: Tính tỷ lệ PMET địa phương = (Số lượng PMET địa phương / Tổng số PMET trong công ty) × 100%
Bước 2: Sau khi tính được tỷ lệ PMET địa phương, tỷ lệ này được so sánh với các tổ chức khác trong ngành để xác định xem công ty của ứng viên nằm ở phân vị nào. Nếu công ty nằm tại phân vị:
Lưu ý: Nếu tỷ lệ PMET địa phương trong công ty của ứng viên từ 70% trở lên (điều này tương đương với phân vị dưới 20%), ứng viên sẽ được cộng ít nhất 10 điểm, bất kể vị trí so với các tổ chức khác cùng ngành.
Điểm thưởng dành cho những ứng viên có kiến thức, kỹ năng chuyên môn trong các lĩnh vực đang thiếu nhân lực .
Nếu công việc của ứng viên nằm trong danh sách trên và số lượng nhân sự PMET cùng quốc tịch với ứng viên chiếm:
Khuyến khích hợp tác về hoạt động đầu tư, đổi mới, quốc tế hóa hoặc hoạt động chuyển đổi công ty và lực lượng lao động. Điều kiện của đối tượng ưu tiên cho chiến lược kinh tế
Điểm thưởng này dành cho các công ty ở Singapore có 1 trong hai yếu tố sau:
Visa 462 Úc hay visa du lịch làm việc tại Úc được rất nhiều người quan tâm hiện nay, bởi đặc tính của nó giúp đương đơn có thể kết hợp vừa du lịch vừa làm việc trong 1 chuyến đi. Vậy visa 462 Úc là gì? Cần đạt điều kiện gì để có thể xin visa Working Holiday Úc? Cần chuẩn bị hồ sơ như thế nào? Tất cả thông tin Nhị Gia sẽ cung cấp trong bài viết dưới đây!
Visa 462 Úc (hay còn gọi là Work and Holiday visa - subclass 462) là diện thị thực tạm trú cho phép công dân trẻ tuổi của một số quốc gia được Bộ Di trú Úc chỉ định đến Úc vừa du lịch vừa làm việc trong thời gian 01 năm và tối đa 12 tháng.
Có thể bạn chưa biết, chương trình thị thực lao động kết hợp kỳ nghỉ - visa 462 có giới hạn về mặt số lượng đối với mỗi quốc gia.
Nên, đương đơn đã và đang có nguyện vọng xin visa Úc 462 cần chuẩn bị hồ sơ đầy đủ - chính xác và nộp sớm để có cơ hội nhận visa du lịch làm việc tại Úc.
Thời gian xét duyệt visa Úc 462
Visa Úc 462 sẽ được xử lý và xét duyệt trong khoảng 4-6 tháng, tính từ ngày nộp hồ sơ đầy đủ - chính xác cho Lãnh sự quán và lấy dấu vân tay. Tuy nhiên, thời gian này có thể thay đổi tùy từng thời điểm.
Chắc chắn rằng, việc xét duyệt hồ sơ nhanh hay chậm phần lớn chính là bộ hồ sơ tốt và chính xác thông tin. Do đó, để tránh mất thời gian phải bổ sung giấy tờ, tránh bị đánh trượt visa khi cung cấp hồ sơ, chuyên viên tại Nhị Gia sẽ giúp bạn thẩm định và hoàn tất hồ sơ tốt nhất.
Điều kiện 2: Đạt từ 40 điểm trở lên tại Kỳ thi COMPASS
Tiêu chí này đánh giá mức lương của ứng viên so với mức lương của PMET (Chuyên gia, Quản lý, Giám đốc và Kỹ thuật viên) địa phương cùng lĩnh vực.
Mức lương cố định hàng tháng của ứng viên so với mức lương theo ngành
Cao hơn hoặc bằng 90% mức lương của PMET địa phương trong cùng ngành
Từ 65% đến ít hơn 90% mức lương của PMET địa phương trong cùng ngành
Dưới 65% mức lương của PMET địa phương trong cùng ngành
Lưu ý: Chỉ những ứng viên đáp ứng Điều kiện 1 mới được xem xét, bất kể ứng viên nhận được bao nhiêu điểm dựa trên các tiêu chí khác.
Tiêu chí này được đánh giá dựa trên trình độ chuyên môn của ứng viên.
Ứng viên đến từ các tổ chức hàng đầu như:
Ứng viên có bằng cấp cử nhân, chuyên môn quốc tế:
Lưu ý: Ứng viên không có bằng cấp tương đương vẫn có thể vượt qua COMPASS nếu đạt tổng điểm ít nhất 40 điểm từ các tiêu chí khác.
Chi phí xin visa 462 Úc hiện nay
Đương đơn xin cấp visa 462 đi Úc cần nộp mức phí 495 AUD. Trường hợp là vợ/chồng của đương đơn phải chuẩn bị hồ sơ xin thị thực riêng và vẫn phải nộp phí 495 AUD như quy định. Đây là mức phí xin cấp thị thực, chưa bao gồm các khoản phí khác: phí đi lại, phí khám sức khỏe, lý lịch tư pháp, sinh trắc học,...
Lưu ý rằng, Bộ Luật di trú Úc thường đổi mới, theo đó, phí thị thực cũng có thể thay đổi theo. Và theo thông tư Bộ nội vụ Úc, đương đơn cũng có cơ hội nhận lại phí đăng ký visa Úc 462 nếu đủ điều kiện theo quy định.
Quyền lợi khi sở hữu visa Working Holiday Úc là gì?
Những quyền lợi thực tế mà visa 462 Úc mang lại:
Đặc biệt, khi thị thực sắp hết hiệu lực, đương đơn có thể xin visa Work Holiday Úc lần thứ 2, thứ 3 (có thể hiểu là được xin gia hạn visa) nếu đương đơn đã làm việc tối thiểu 03 tháng tại Úc thuộc các lĩnh vực sau:
Bộ Di trú Úc đã thông báo nới lỏng điều kiện visa 462 đi Úc cho đương đơn là quốc tịch Việt Nam. Cụ thể, đương đơn KHÔNG CẦN phải có thư giới thiệu (letter of support) từ Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Việt Nam để xin visa du lịch làm việc tại Úc như trước đây.
Và để nộp hồ sơ xin visa 462 Úc, đương đơn cần chắc chắn đáp ứng những điều kiện khác như sau:
Có quốc tịch Việt Nam hoặc những quốc gia nằm trong danh sách từ Bộ Di trú Úc chỉ định (Argentina, Austria, Thailand,...).
*Nếu bạn có người thân là người nước ngoài muốn xin cấp visa Úc 462, hãy liên hệ 1900 6654, Nhị Gia sẽ cung cấp danh sách các quốc gia được chỉ định.
Đủ 18 tuổi trở lên và không quá 30 tuổi.
*Trường hợp nộp đơn xin thị thực 462 khi 30 tuổi, nhưng bước sang tuổi 31 trước khi được cấp visa. Đương đơn vẫn được xem xét cấp thị thực.
Đương đơn phải thuộc 01 trong 04 trường hợp sau:
IELTS tối thiểu 4.5 hoặc các chứng chỉ tương đương khác (PTE 30 điểm, TOEFL i-BT 32 điểm,…).
*Chứng chỉ cấp không quá 12 tháng.
- Số dư tài khoản tối thiểu 7.000 AUD: 5.000 AUD sinh hoạt phí (ăn uống, di chuyển, mua sắm,...) và 2.000 AUD mua tiền vé máy bay để rời khỏi Úc sau thời gian lưu trú.
- Cung cấp sao kê tài khoản ngân hàng hoặc thẻ credit có thể hiện số dư.
- Chưa từng bị từ chối visa/ bị huỷ visa đã được cấp hoặc lưu trú quá hạn tại Úc trước đó.
Trên đây là những giấy tờ/ tài liệu cơ bản. Tùy từng trường hợp cụ thể, nhân viên tiếp nhận hồ sơ xin visa 462 Úc hoặc viên chức lãnh sự có thể yêu cầu đương đơn bổ sung thêm giấy tờ khác để phục vụ cho quá trình xét duyệt thị thực.
Dịch vụ làm visa 462 Úc uy tín - trọn gói tại TP HCM
Hiện nay, rất nhiều đơn vị đang nhận tư vấn hồ sơ xin visa Working Holiday Úc. Nhị Gia chắc chắn sẽ là lựa chọn đáng tin cậy vào đúng “thời điểm vàng” để Quý khách hàng sẵn sàng cho hành trình tới Úc với dịch vụ làm visa 462 Úc:
Đặc biệt, Nhị gia sẽ tư vấn cho Quý khách hàng xin visa định cư Úc nếu đang giữ visa 462 Úc theo đúng Luật di trú. Hoặc nếu khách hàng đang không thuộc diện cấp visa du lịch làm việc tại Úc, hãy liên hệ với Nhị Gia để được tư vấn dịch vụ làm visa Úc theo diện phù hợp.
Để được tư vấn, hỗ trợ một cách tốt nhất, Quý khách vui lòng liên hệ tổng đài: 1900 6654
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ NHỊ GIA
Trong khi bạn suy nghĩ - do dự, các bạn khác đã hoàn thiện xong hồ sơ visa 462 Úc. Bộ di trú Úc chỉ cấp 1500 suất/ năm. Đừng để sự trì hoãn níu giữ chân bạn.
Đánh giá: 5/5 trong 500 Đánh giá
Điều kiện 1: Mức lương tối thiểu
Mức lương cố định hàng tháng của ứng viên phải tương đương với 1/3 mức lương cao nhất của PMET (Professionals, Managers, Executives and Technicians) tại địa phương, bắt đầu từ 5.000 SGD và tăng dần theo độ tuổi, lên tới 10.500 SGD đối với những người ở độ tuổi giữa 40. Các ứng viên trong lĩnh vực dịch vụ tài chính cần mức lương cao hơn để đủ điều kiện.
